QUIVER : Porquê ser um bom líder de uma corretora de seguros | SEGS

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Todas empresas possuem um director, porém, ser um líder é dissemelhante e isso requer autoconfiança, já que o objetivo é ver o colaborador porquê secção fundamental para vender mais e ser uma corretora de sucesso. Em seguida entender essa diferença, reflita: em qual tipo de liderança você se enquadra?

Separamos 5 orientações que vão te ajudar a ser um líder melhor no dia a dia de trabalho, confira:

1 – Conhecimento

Seja cada vez melhor naquilo que faz. Estar em estável evolução será bom para você, para os clientes, e evidente, para a sua corretora de seguros. Não importa se você tem uma pequena, média ou grande corretora, leia livros, busque referências, faça cursos.

O conhecimento faz você estar prestes estrategicamente e intelectualmente para mudanças e momentos de crises. O autodesenvolvimento reflete em quem está a sua volta, incentivando a procura por novos conhecimentos

2 – Motive

Equipe muito conduzida e motivada se torna eficiente. Identifique quais são os pontos fortes e fracos de cada um, e desenvolva atividades para varar os negativos e ressaltar os positivos. Um líder trata sua equipe de igual para igual e se empenha no seu desenvolvimento.

Mostre a trajetória para saber as metas definidas para a corretora, mas não fique porquê testemunha, participe até o ponto final. Valorize os esforços e resultados de cada um.

3 – Seja atingível

Manter um bom relacionamento com parceiros, equipe e futuros clientes só trará benefícios. Escute o que as pessoas ao seu volta têm a manifestar. Uma visão dissemelhante sobre processos e metas é interessante quando todos estão focados no mesmo resultado.

4 – Delegue tarefas

Concentrar as tarefas não corresponde com a atitude de líder. Os seus esforços precisam ser voltados para a gestão de pessoas e o desenvolvimento da empresa. Delegando responsabilidades você poupa tempo.

Confie na capacidade dos seus profissionais na realização de trabalho e ofereça auxílio quando for necessário. Treine sua equipe para que eles aprendam a fazer tão muito quanto você.

Traga o melhor de cada um à tona e valorize as habilidades dos indivíduos. Um líder nunca é irreduzível.


Crédito Imagem: https://br.freepik.com/

5 – Seja o exemplo

Líderes são figuras nas quais os profissionais se espelham. Viva os pilares que a sua corretora defende. Lucrar a crédito e ser admirado pelos seus colaboradores vai depender da sua postura.

Seja focado. Defina um objetivo, crie a melhor estratégia e lute por ela.

Um exemplo de líder não pensa em se adequar as questões do mercado, mas em ter um diferencial.


Crédito Imagem: https://br.freepik.com/

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