Porquê a tecnologia afeta o mercado de trabalho? | Rede Jornal Contábil

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O século XXI veio recheado de novidades. Com rápidas e bruscas mudanças, a partir de 2001 toda a sociedade sofreu alterações quanto aos modos de comportamento e  notícia.

Com a divulgação das televisões, por exemplo, a notícia em tamanho ganhou uma novidade perspectiva. O que antes era feito somente por meio de jornais físicos, conseguiu ter um novo tipo de audiência.

Não só isso, criou-se um novo modo de jornalismo. 

Isso, entretanto, é somente um dos inúmeros exemplos de mudanças que as tecnologias que surgiram no século XXI trouxeram.

Segundo Madalena Feliciano, gestora de carreiras, “com o chegada das tecnologias, o mundo todo foi mira de transformações. E, no que se refere ao mercado de trabalho, não foi dissemelhante”.

Agora em 2021, muito mais do que somente televisores, temos a interferência do meio do dedo 24 horas por dia.

Seja por meio dos celulares, computadores, relógios digitais ou outros aparelhos, toda a sociedade hoje em dia está rodeada de tecnologias.

No mercado de trabalho, uma das áreas mais afetadas, as tecnologias trouxeram um novo modo de qualificação e exigência vinda das empresas.

“Na contratação, muito mais do que antes, é necessário que o candidato esteja familiarizado com as atuais tecnologias e, ou por outra, que esteja pronto para novas mudanças, já que elas ocorrem mais rapidamente”, explica a gestora.

Madalena explica que o do dedo afeta o mercado de trabalho de forma positiva e negativa: “Para o colaborador que se adaptou muito às mudanças desse novo século, o mercado de trabalho está de portas abertas; todavia, para quem ainda não se adequou, é preciso iniciar os novos modos operantes de produção”.

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Hoje em dia, o mercado de trabalho, ainda mais visando um cenário de pandemia, as tecnologias são essenciais para a perpetuidade da empresa no mercado.

Assim, é importante que, independente da idade, o funcionário esteja capaz a realizar algumas atividades com aparelhos digitais e outras ferramentas do mundo moderno. 

Para a profissional, “o mercado de trabalho hoje é do dedo. Isso não significa, entretanto, que não se necessite mais de pessoas para trabalhar. Muito pelo contrário, com essa novidade tendência, empregados precisam estar presentes do mesmo modo ou até mesmo com uma presença ainda maior, todavia, com atribuições diferentes”.

Desse modo, se faz necessário algumas iniciativas por segmento dos colaboradores ou candidatos para conseguirem se manter ou entrar no mercado de trabalho.

  • Aprenda sempre!: Faça cursos, estude um novo linguagem… “Estar em estável estado de evolução significa que você deseja sempre se aprimorar. Essa é uma qualidade muito apreciada entre os recrutadores”, alerta Madalena;
  • Esteja pronto para mudanças: Atualmente as transformações ocorrem muito rápido. Por isso, mostrar que se adapta muito a novos ares é importante;
  • Utilize o do dedo: Chega de temor, vergonha ou preconceito. Estar antenado no mundo tecnológico te deixa mais perto de conseguir o tarefa dos sonhos. “Crie uma conta no Linkedin, tenha um perfil profissional. Mostre-se para o mundo e o mundo te verá”, comenta a gestora de carreiras;

“Devemos, para viver com uma boa qualidade de vida, nos moldar conforme o mundo gira. Ou, em outras palavras, dançar conforme a música. Se adequar aos novos modos de comportamento hoje é forçoso”, finaliza Madalena. 

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