Os principais pilares de Compliance para 2021 | SEGS

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Não há dúvidas, 2020 foi um ano reptante para toda a sociedade. No contexto corporativo, com a pandemia provocada pelo novo coronavírus, empresas mundo afora precisaram readaptar suas operações para permanecerem ativas. A implementação do home office e a utilização de ferramentas tecnológicas de informação, por exemplo, foram determinantes nesse processo.

Não bastasse esse cenário de instabilidade sanitária, que já foi bastante reptante em todas as esferas econômicas, o ano também exigiu das organizações um novo posicionamento que intensificasse e trouxesse mudanças aos programas de compliance. Tal medida foi crucial, uma vez que o número de fraudes, atos corruptos e golpes financeiros e virtuais, entre outras formas de irregularidade, aumentou consideravelmente desde o início a pandemia.

Para 2021, o que se espera é que essa prática ganhe ainda mais força, visto a premência urgente das empresas de oferecer maior segurança aos seus colaboradores, clientes e cidadãos de maneira universal. Nesse sentido, é preciso que, tanto as instituições públicas quanto as privadas, entrem em consenso, a termo de priorizar os investimentos em novas ações relacionadas à prevenção e ao compliance.

Tecnologia uma vez que fator decisivo

Quando pensamos em compliance, a tecnologia exerce um papel determinante. Finalmente, com o auxílio de soluções tecnológicas, é provável otimizar processos remotos, realizar uma estudo mais apurada de informações e normas, entre outas atividades, que fazem com que as empresas estejam de entendimento com as leis vigentes.

Dentre tantos exemplos, um concepção que ganha força no mundo dos negócios é a implementação de soluções de assinatura eletrônica. Hoje, existem plataformas que, além de otimizar todo o processo de assinatura de documentos, acompanha detalhadamente cada informação, verificando e alertando sobre possíveis irregularidades, por exemplo.

Dada a prestígio da tecnologia, separei algumas tendências que acredito serem importantes para os caminhos que os programas de compliance percorrerão em 2021. Algumas são:

Cloud computing:

O ano que se passou trouxe mudanças para todo o contexto de negócios. Com a implementação do home office uma vez que principal padrão de trabalho para boa secção das empresas, as equipes de compliance também sofreram grandes alterações. Para 2021, a utilização de computação em nuvem tende a crescer. Deste modo, com a transmigração de times inteiros ao trabalho remoto, é importante aproveitar ao supremo as soluções em cloud.

Diante desse processo de mudança, as equipes de compliance têm uma vez que obrigação saber mais a fundo as plataformas disponíveis que poderão aprimorar suas atividades. Nesse sentido, podemos incluir funcionalidades nos serviços de vídeo chamada, compartilhamento de documentos ou ferramentas específicas, por exemplo.

Proteção de dados:

Com certeza, um dos assuntos mais recorrentes em 2020 foi a questão da proteção de dados. Neste ano, com a LGPD (Lei Universal de Proteção de Dados) em vigor, o tema ganha ainda mais força. Com isso, os departamentos de compliance devem estar mais atentos.

Com a expansão de transações online, a quantidade de dados expostos também cresceu, tendo uma vez que principal consequência um aumento significativo no número de fraudes. Desempenado a isso, o armazenamento de informações na nuvem exige dos profissionais prometer um envolvente seguro e que não esteja exposto a possíveis vazamentos de dados sobre a companhias, seus colaboradores ou clientes.

Perceptibilidade Sintético:

Com a utilização crescente de dados por meio de sistemas de Perceptibilidade Sintético e Machine Learning, as áreas de compliance precisarão, mais do que nunca, estabelecer padrões e políticas de transparência, principalmente considerando as orientações vindas da LGPD a saudação do uso de dados pessoais sensíveis. Deste modo, comitiva e análises mais apuradas serão atividades corriqueiras no dia a dia dos profissionais da dimensão.

O porvir do compliance

Para finalizar o item, reforço a prestígio de estabelecer equipes de compliance muito estruturadas dentro das organizações. Finalmente, o envolvente de negócios uma vez que um todo exige das empresas uma postura firme, que intensifique o desenvolvimento de políticas de proteção de dados, códigos de condutas, entre outras práticas que garantam que a companhia esteja em conformidade.

Para tanto, vale a pena que as equipes intensifiquem treinamentos relacionados aos programas de compliance, alinhando o tema às novas tecnologias. Digo isso pois, certamente, o porvir será cada vez mais tecnológico, e cabe a nós tornar os processos de compliance e a tecnologia uma vez que grandes parceiros, seja em 2021 ou nos anos seguintes.

*Régis Lima é Diretor Executivo e de Operações na Lumen IT. Possui mais de 20 anos de experiência em Gestão de Equipes e atuação em cargos executivos de empresas nacionais e multinacionais do mercado de TI.

Sobre a Lumen IT/BPO

Presente no mercado há 21 anos, a Lumen IT é uma empresa de Tecnologia da Informação (TI) especializada em soluções fiscais e compliace, que se consolidou no mercado em sua primeira dez de atuação. No segmento, tem liderança de atuação na dimensão fiscal e tributária. A Lumen IT é uma empresa com foco em soluções fiscais e consultoria consultiva, seja na implementação de softwares, outsourcing de serviços, “full” Compliance”, dentre outros.

Sua atuação abrange a apuração dos impostos diretos e indiretos em todo território vernáculo, muito uma vez que geração de obrigações acessórias, além de poderoso expertise em ICMS, IPI e ISS, muito uma vez que a geração da CAT/83, CAT/17.

Mais de 3 milénio projetos foram realizados e entregues. Atualmente, sua carteira de clientes conta com nomes de diversos segmentos de mercado, uma vez que: Industria, Comercio, Varejo, Serviços, Manufatura, dentre outros.

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