Empregador paga trabalhador em criptomoedas e, em seguida, exige pagamento de volta quando o preço sobe

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Um técnico em desenvolvimento de negócios dos Estados Unidos afirmou que uma empresa que pagou pelo contrato de trabalho usando criptomoeda agora quer que eles devolvam os tokens depois uma subida significativa no preço do ativo.

De congraçamento com uma missiva enviada a Quentin Fottrell de “The Moneyist” da MarketWatch, o funcionário não identificado – publicado somente uma vez que “Crypto Confused” – recebeu o pagamento em criptomoedas pelo contrato de trabalho em agosto de 2020. O preço do token subiu 700% depois disso. No dia em que o funcionário escreveu a missiva, o CEO mandou um e-mail exigindo que devolvessem o ativo do dedo porque não “gerou nenhuma receita para a empresa e atualmente não estão fazendo nenhum trabalho de seguimento”, e que eles podem faturar a empresa pelo horas trabalhadas em dólares americanos – não o valor atual da criptomoeda.

“Não tenho certeza do que fazer”, disse o funcionário. “Trabalho com essa pessoa há muitos anos e ela tende a tentar mudar as condições de pagamento depois de concordar com uma determinada maneira de operar.”

Embora Fottrell tenha afirmado que “remunerar funcionários em criptomoedas é uma prática arriscada tanto para o empregador quanto para o funcionário”, pedir o reembolso, seja de funcionários assalariados ou contratados, provavelmente abriria a empresa para um processo judicial. Os empregadores baseados nos Estados Unidos são obrigados a relatar o valor em dólares americanos de qualquer criptomoeda usada para pagamento na data de envio, dada a natureza volátil de muitos tokens:

“Se o valor da criptomoeda caísse 700% desde agosto de 2020, ele iria querer remunerar em dólares? Se caísse repentinamente nessa quantia hoje, ele faria o seguimento com seus funcionários?”

Embora a missiva não especifique qual token o empregador usou para o pagamento, Ether (ETH) é uma boa escolha, já que a criptomoeda aumentou 790%, indo de US$ 370 em 1º de agosto para mais de US$ 3.300 no momento da publicação. Dependendo da quantidade de criptomoeda usada para pagamento, a Crypto Confused provavelmente precisaria remunerar 20% sobre os ganhos de congraçamento com a atual taxa de imposto sobre ganhos de capital nos Estados Unidos. A Receita Federalista prorrogou o prazo para apresentação de impostos neste ano para 17 de maio.

Embora algumas empresas estejam adotando criptomoedas uma vez que forma de pagamento por serviços prestados nos Estados Unidos, ainda há questões legais a serem resolvidas. O Twitter deu a entender que vai explorar o pagamento de seus mais de 4.000 funcionários em Bitcoin (BTC), mas acrescentou que provavelmente vai dar a eles a opção de concordar criptografia ou decreto. Em fevereiro, o prefeito de Miami, Francis Suarez, propôs uma iniciativa semelhante para os funcionários da cidade.

Merrick Theobald, vice-presidente de marketing da BitPay, disse ao Cointelegraph Magazine em março que a empresa estava “definitivamente vendo uma demanda maior por segmento dos funcionários de receber pelo menos uma segmento de seu salário em Bitcoin” devido ao aumento no preço e também a uma maior conscientização sobre o mercado de criptomoedas. No entanto, Paul Brody, um líder global de blockchain da Ernst & Young, disse que achava improvável que mais empresas se oferecessem para remunerar funcionários em criptogmoedas, chamando-a de “uma proposta de supino risco” dada a volatilidade de alguns tokens.

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